Mažoji bendrija · Atlygis
MB vadovo atlyginimas vs nario išmokos: kas apsimoka 2026
MB vadovas gali gauti pajamų keliais būdais, ir kiekvienas apmokestinamas skirtingai. Teisingas derinys mažina bendrą naštą ir suteikia socialines garantijas; klaidingas — didina GPM ir Sodrą arba palieka be draudimo. Štai variantai paprastai.
Atnaujinta: 2026-07-11
Trumpai: MB vadovo pajamos gali būti atlygis už vadovavimą (GPM + Sodra, kaupia garantijas), dividendai (15 % GPM, be VSD) ir tantjemos. Reinvestuojant pelną naudingesni dividendai; reguliarioms pajamoms ir socialinėms garantijoms — atlygis. Daugumai tinka derinys.
Iš ko susideda vadovo pajamos
- Atlygis už vadovavimą — pagal civilinę (paslaugų) sutartį; apmokestinamas GPM ir Sodra pagal atskirą tvarką. Kaupiasi pensijų, ligos ir motinystės draudimas.
- Dividendai — nario dalis paskirstyto pelno; 15 % GPM, VSD neskaičiuojamas.
- Tantjemos — atlygis valdymo organo nariui iš pelno; sava apmokestinimo tvarka.
MB nariai nėra darbuotojai įprasta prasme — todėl svarbu teisingai nustatyti vadovo/nario statusą ir Sodros bazę. Nuo to tiesiogiai priklauso mėnesinė įmoka.
Kaip pasirinkti derinį — praktinės taisyklės
- Norite ligos, motinystės, pensijų draudimo ir stažo → dalis pajamų turi eiti per atlygį.
- Reinvestuojate didelę pelno dalį → naudingiau palikti pelną versle ir imti dividendais tik tiek, kiek reikia.
- Pajamos nereguliarios → dividendai lankstesni (išsiimate, kai yra paskirstyto pelno).
- Esate apdraustas kitur (darbo sutartis kitoje įmonėje) → Sodros pareiga MB gali būti mažesnė; verta pasitikslinti.
Bendra taisyklė: reinvestuojant pelną naudingesni dividendai (kol neišsiimta — tik pelno mokestis); asmeninėms pajamoms ir socialinėms garantijoms — atlygis. Tikslų derinį pagal jūsų skaičius parengiame raštu.
Koks jūsų MB atlygio derinys optimalus?
Gaukite raštišką planą su jūsų skaičiais — legaliai, be schemų.
Gauti verdiktą (49 €)Dažni klausimai
Ne privaloma darbo sutartimi, bet dažnai naudinga — atlygis už vadovavimą kaupia socialines garantijas. Pajamas galima gauti ir kaip dividendus.
Priklauso nuo pelno ir jūsų tikslų. Reinvestuojant pelną naudingesni dividendai; socialinėms garantijoms — atlygis. Optimalus derinys skaičiuojamas individualiai.
Nuo atlygio už vadovavimą Sodra skaičiuojama pagal atskirą savarankiškai dirbančio ar vadovo tvarką; nuo dividendų VSD neskaičiuojamas.
Susiję: Pinigų išsiėmimas iš MB · Dividendų apmokestinimas · MB mokesčiai 2026